Job News नोकरीच्या शोधात असलेल्या तरुणांसाठी एक अत्यंत सकारात्मक आणि वेगळी बातमी समोर आली आहे. टेक्नॉलॉजी जगतात क्रांती घडवणाऱ्या स्टार्टअप कंपन्यांपैकी एक, बंगळुरुस्थित Smolest AI या नाविन्यपूर्ण स्टार्टअपने पारंपरिक पद्धतींचा फाटा मोडत थेट कौशल्यांवर आधारित भरती प्रक्रिया जाहीर केली आहे.
Best Tech Jobs In India With No Resume Needed
✅ सीव्ही नाही!
✅ डिग्री नाही!
✅ फक्त कौशल्य आणि अनुभव!
बहुतेक कंपन्या भरतीसाठी सीव्ही, शैक्षणिक पात्रता आणि इंटरव्ह्यूची गरज मानतात. पण, Smolest AI च्या संस्थापक सुदर्शन कामत यांनी हे सर्व निकष बाजूला सारून, फक्त उमेदवाराच्या कौशल्याला महत्त्व दिलं आहे. त्यांनी सोशल मीडियावर एक पोस्ट शेअर करत ही संधी सर्वांसाठी खुली केली आहे.
या पदासाठी आहे भरती
| पदाचे नाव | पूर्ण-स्टॅक टेक लीड (Full Stack Tech Lead) |
|---|---|
| पगार | ₹60,00,000 प्रतिवर्ष निश्चित पगार |
| इक्विटी शेअर | ₹40,00,000 च्या कंपनी इक्विटी |
| स्थान | पूर्णवेळ ऑफिस नोकरी – बंगळुरु |
| शैक्षणिक अट | कोणतीही डिग्री आवश्यक नाही |
| अनुभव आवश्यक | 4 ते 5 वर्षांचा व्यावहारिक अनुभव अपेक्षित |
भरतीसाठी काय करावं लागेल?
सुदर्शन कामत यांच्या पोस्टनुसार, इच्छुक उमेदवाराला फक्त दोन सोप्या गोष्टी कराव्या लागतील
1. 100 शब्दांत स्वतःचा परिचय द्या
आपण कोण आहात, काय करता आणि तुम्हाला हे काम का करायचं आहे – हे सर्व फक्त 100 शब्दांत मांडणं आवश्यक आहे.
2. तुमचं सर्वोत्तम काम दाखवा
तुमचं एखादं उत्तम प्रोजेक्ट, GitHub लिंक, अ‍ॅप, वेबसाईट किंवा काही तरी जे तुमचं कौशल्य दाखवतं – अशी लिंक शेअर करणं आवश्यक आहे.
आवश्यक कौशल्ये
Smolest AI कंपनीकडून काही मूलभूत कौशल्यांची मागणी करण्यात आली आहे. ही कौशल्ये पुढीलप्रमाणे
| आवश्यक कौशल्ये | तपशील |
|---|---|
| Next.js | फ्रंट-एंड फ्रेमवर्कचा उत्तम अनुभव |
| Python | बॅक-एंड डेव्हलपमेंटमध्ये मजबूत कमांड |
| React.js | मॉडर्न UI बिल्डिंगसाठी अनुभव |
| स्टार्टअप अनुभव | काही तरी नवीन सुरू करण्याचा आणि वाढवण्याचा अनुभव |
या कौशल्यांचा वापर करून तुम्ही कंपनीसाठी प्रभावी योगदान देऊ शकता.
सुदर्शन कामत यांची भूमिका
सुदर्शन कामत यांनी आपल्या व्हायरल पोस्टमध्ये स्पष्ट केलं आहे की, “प्रतिभा ही डिग्री आणि अनुभवाच्या पलीकडे असते.”
एका वापरकर्त्याने ट्वीटमध्ये म्हटलं होतं की, “जर 4-5 वर्षांचा अनुभव मागत असाल, तर तुम्ही खरोखरच प्रतिभावान लोकांना संधी देत नाही.” यावर सुदर्शन यांनी उत्तर दिलं की, “हा एक सामान्य नियम आहे. खरी प्रतिभा अनुभवाच्या पलीकडे असते.”
सोशल मीडियावर प्रतिक्रिया
ही पोस्ट आतापर्यंत 60,000 हून अधिक लोकांनी पाहिली आहे. अनेकांनी ही संधी क्रांतिकारी असल्याचं म्हटलं आहे. काहीजणांनी असेही मत मांडले की, भारतीय कंपन्यांनी देखील आता कौशल्यावर लक्ष केंद्रीत केलं पाहिजे.
याप्रकारे पारंपरिक सीव्ही, इंटरव्ह्यू आणि डिग्रीच्या फेऱ्यांपासून मुक्ती देणारी ही संधी अनेक तरुणांसाठी ‘गेम चेंजर’ ठरणार आहे.
नोकरीसाठी कोण पात्र?
जर तुमच्याकडे पुढील गोष्टी असतील तर ही संधी तुमच्यासाठी आहे
- 4-5 वर्षांचा व्यावहारिक अनुभव
- Next.js, React.js, Python मध्ये प्रावीण्य
- स्टार्टअप किंवा प्रोजेक्ट बिल्डिंगचा अनुभव
- स्वतःचं एखादं यशस्वी काम, GitHub किंवा अ‍ॅप/वेब प्रोजेक्ट
- 100 शब्दांत स्वतःची ओळख सांगण्याची तयारी
ही संधी का आहे खास?
| वैशिष्ट्ये | फायदे |
|---|---|
| डिग्रीची गरज नाही | कोणतीही पदवी नसतानाही मोठी संधी |
| सीव्हीची गरज नाही | सर्जनशील पद्धतीने भरती |
| उच्च पगार + इक्विटी | आर्थिक स्थैर्य आणि ग्रोथ |
| प्रत्यक्ष कौशल्यावर भर | प्रतिभेला न्याय मिळतो |
| ऑफिस जॉब, टीममध्ये काम | सहकार्य, लीडरशिपचा अनुभव |
निष्कर्ष
Smolest AI ने दाखवून दिलं आहे की कौशल्य हेच खरं पात्रतेचं मापदंड असावं. शिक्षणाची पार्श्वभूमी, डिग्री किंवा सीव्हीपेक्षा उत्तम कामगिरी आणि प्रत्यक्ष अनुभव अधिक महत्त्वाचा आहे.
जर तुम्हीही Next.js, Python आणि React.js मध्ये प्रावीण्य मिळवलं असेल आणि तुम्हाला स्वतःच्या कामावर अभिमान असेल, तर ही संधी तुम्हाला नक्कीच एक नवा दिशा देऊ शकते. आजच तुमचा परिचय आणि प्रोजेक्ट लिंक तयार करा – आणि भविष्यातील एक उत्तम टेक लीड होण्याच्या दिशेने पहिले पाऊल उचला.
टीप - या संदर्भातील माहिती ही मीडिया रिपोर्ट्स व विश्वसनीय स्रोतांवर आधारित असून, अंतिम निर्णय किंवा पुष्टीसाठी अधिकृत सरकारी संकेतस्थळ किंवा स्थानिक कार्यालयाशी संपर्क साधावा.
1 thought on “पदवी नाही? चिंता नको! ‘Smolest AI’ स्टार्टअपकडून मोठी संधी! 60 लाख पगार + इक्विटी मिळवा”